Maaşlarda cinsiyet ayrımcılığı yapan teknoloji devine 118 milyon dolar ceza kesildi

Yaklaşık 5 yıl evvel Google‘ın insan operasyonlarından sorumlu lider yardımcısı Eileen Naughton, şirkete karşı yapılan suçlamalara cevap vererek erkeklerle tıpkı konumda çalışan bayanların sistematik olarak erkeklerden daha az fiyat aldığı açıklandı.

DAVA SONUÇLANDI

Eileen Naughton’un yaptığı açıklamalar sonrası ABD Çalışma Bakanlığı’nın Google‘dan maaş kayıtlarını istemesi üzerine Google çalışanlarının maaş ödemeleri hükümet kontrolünden geçti. Yıllar süren çalışan fiyatlarındaki cinsiyet ayrımcılığı 2022’de sonuca bağlandı.

GOOGLE 118 MİLYON DOLAR ÖDEYECEK

Davacılar ile mutabakata varan Google’ın çalışanlara 118 milyon dolar ödeyeceği bildirildi. Toplamda 236 farklı iş pozisyonunda yaklaşık 15 bin 500 çalışanı kapsayacak bu ödeme ile her bir bayan çalışan için 7 bin 600 dolar ödeme yapılacağı açıklandı.

KADINLARA YILDA 17 BİN DOLAR DAHA AZ ÖDEME YAPILDI

Google’ın davasına liderlik eden bayan çalışanlar Temmuz ayında yapılan bir mahkeme evrakında, şirketin bayan çalışanlarına emsal durumdaki erkek çalışanlardan yılda yaklaşık 17 bin dolar daha az ödeme yapıldığı açıkladı.

GOOGLE KONTROL ALINA GİRDİ

Davanın sonuçlanmasının akabinde eşit fiyatlandırmanın yapılmasıyla birlikte, Google’ın artık şirket siyasetlerini etik standartlara uygun hale getirmek emeliyle analistler ve ekonomistler süreçlere dahil olacak. Yapılan değişiklikler ise üç yıl boyunca bir analist şirketi tarafından uzak monitör ile takip edilecek.

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir